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东锅亿博体育充值组织2022年中层管理岗位竞聘

发布:管理员     发布日期 :2022-05-28      阅读:258

为拓宽选人、用人渠道,给优秀员工提供畅通的职业晋升通道,进一步完善公司中层管理人员队伍结构,东锅亿博体育充值公司于5月27日组织开展了2022年中层管理岗位竞聘。

本次竞聘的岗位为制造技术部副部长兼车间主任,共有5人参加竞聘报名,通过资格审查的竞聘人员为3人,设置面试答辩和综合考评两个环节,本着“公正、公平、公开”的原则,邀请了部分工人代表全程参与了面试答辩工作。

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面试答辩设计了竞聘演讲和评委提问两个环节,竞聘人员围绕任职经历、竞聘优势、施政措施等方面作了竞聘演讲。评委组成员针对管理创新、部门协作、队伍建设、激励机制等多方面进行提问,3位竞聘选手沉着冷静,机智应答,展现出良好的业务水平和过硬的综合素质。最后,评委们根据竞聘者的岗位与自我认知、政治思想素质、专业知识与技能、沟通与组织协调能力、综合素质与发展潜力等方面进行综合打分。

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竞聘结束后,总经理王冬平就此次竞聘进行了点评,他阐述了此次竞聘的目的和意义,要求竞聘选手要正确对待此次竞聘结果,竞聘成功者要继续努力,认真履行岗位职责,为公司发展贡献力量,未竞聘成功也不要气馁,今后将为德才兼备的员工提供更加广阔的展示平台,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。

下一步,将根据竞聘者的综合评价结果进行组织考察,结合考察结果,将最终确定拟任人选,并进行公示。


东锅亿博体育充值 张雯雯(文) 李振宇(图)

2022.5.27


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